مختص يوضح كيفية التعامل مع الموظف المتذمر  

▪︎ واتس المملكة

.

أوضح سعود النداح، الباحث في إدارة المؤسسات كيفية التعامل مع الموظف المتذمر في بيئة العمل.

وأضاف النداح، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن التذمر في بيئة العمل ليس دائما سلبيا بل قد يكون وسيلة تعبير عن مشكلات تحتاج إلى حلول، لكن قد يتذمر الموظف دون أسباب موضوعية.

وأكمل الباحث في إدارة المؤسسات، أن المتذمر السلبي يشتكي باستمرار حتى بشأن الأمور الصغيرة ويركز دائما على السلبيات ولا يقدم حلول فيما يكتفي بإلقاء اللوم على الآخرين ولا يتعلق تذمره بمشكلة حقيقية، ويؤدي إلى طاقة سلبية جماعية.

● تنويه لزوار الموقع (الجدد) :- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري .

Source ajel