«الموارد البشرية»: عدم إبلاغ المتقدمين بنتيجة المقابلة خلال 30 يوماً مخالفة صريحة لنظام العمل

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلزام أصحاب العمل بإبلاغ المتقدمين على الشواغر الوظيفية بنتيجة تقديمهم، وذلك خلال مدة لا تتجاوز 30 يوماً من تاريخ إجراء المقابلة الوظيفية.

وأوضحت الوزارة أن عدم التزام المنشأة بهذا الضابط يُعدّ مخالفة صريحة لأحكام نظام العمل والقرارات الوزارية المنظِّمة له، مشيرةً إلى إمكانية الإبلاغ عن المنشآت غير الملتزمة بشكل مباشر عبر تطبيقها الرقمي.

وحددت الوزارة خطوات الإبلاغ عن المنشآت المخالفة عبر التطبيق على النحو الآتي:

1. الدخول إلى قسم «مخالفات نظام العمل».

2. اختيار «التزامات عامة».

3. تحديد مخالفة «عدم التزام المنشأة بالضوابط الخاصة بالإعلان عن الشواغر الوظيفية وإجراء المقابلات الوظيفية وفق القرار الوزاري المنظم لذلك».