جامعة المجمعة تحصد المركز الأول في جائزة التميز والريادة للارتباط الوظيفي للمرة الثالثة

حققت جامعة المجمعة إنجازاً جديداً بحصولها، للمرة الثالثة على التوالي، على جائزة التميز والريادة ضمن فئة الجهات التعليمية، بعد تحقيقها المركز الأول في مشروع القياس الدوري للارتباط الوظيفي لعام 2025، أحد مشاريع رؤية المملكة 2030، المرتبط بالمستوى الثالث من أهداف الرؤية، والمتمثل في تحسين إنتاجية موظفي القطاع الحكومي.

وكرّمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الجامعةَ تقديراً لهذا الإنجاز، وفقاً لنتائج المشروع ومعيار الارتباط الوظيفي المستدام، في تأكيد على استمرار جهود الجامعة في تعزيز بيئة العمل والارتقاء بمستوى الرضا والارتباط الوظيفي لدى منسوبيها.

وأوضح مدير عام إدارة الموارد البشرية بالجامعة الأستاذ سليمان بن بدر البدر، أن تحقيق الجامعة المركز الأول للمرة الثالثة على التوالي «يجسّد مستوى العمل المشترك والتكامل بين مختلف الإدارات، في ظل الاهتمام والمتابعة من رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور صالح بن عبدالله المزعل».

وأكد البدر حرص الجامعة على استثمار كفاءاتها البشرية وتسخير إمكاناتها لتحقيق مستهدفات مشروع القياس الدوري للارتباط الوظيفي، مشيداً بجهود منسوبي الجامعة، ومعرباً عن شكره وتقديره لهم على ما أسهموا به في تحقيق هذا الإنجاز.

من جانبه، أكد رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور صالح بن عبدالله المزعل أن هذا التتويج «تحقق بفضل الله، ثم بفضل بيئة العمل المحفزة والكوادر البشرية المؤمنة برؤية الجامعة ورسالتها».

وأشار المزعل إلى أن الإنجاز يعكس التزام الجامعة بتعزيز الرضا الوظيفي وترسيخ ثقافة عمل إيجابية تسهم في تعزيز الولاء والانتماء، وترفع مستوى الأداء والإنتاجية، بما يدعم تحقيق مستهدفات الجامعة ورؤية المملكة 2030.