المستشفى التخصصي يعلن 18 وظيفة إدارية في المدينة والرياض وجدة
▪︎ واتس المملكة:
.
يعلن مستشفى الملك فيصل التخصصي عن توفر (18) وظيفة إدارية للرجال والنساء في كل من (المدينة المنورة، جدة، الرياض) لحملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس فأعلى حسب المسميات والشروط التالية:
– مسؤول العلاقات العامة – جدة (Public Relations Officer)
المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير (علاقات عامة) أو ما يعادلها مع خبرة 3 سنوات لحملة الماجستير أو 5 سنوات للبكالوريوس.
– مساعد مشرف خدمات النظافة – جدة (Assistant Supervisor, Housekeeping)
المتطلبات: الثانوية العامة أو الدبلوم مع مهارات إشرافية وإجادة استخدام برامج الأوفيس، لا يشترط خبرة للدبلوم، وللثانوية يشترط خبرة سنة.
– موظف فرز بريد أول – المدينة المنورة (Mail Sorter I)
المتطلبات: دبلوم إدارة مستشفيات (لا يشترط الخبرة) أو الثانوية العامة مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال مشابه.
– موظف فرز بريد ثاني – المدينة المنورة (Mail Sorter II)
المتطلبات: الثانوية العامة مع خبرة سنتين في مجال مشابه وتوفر رخصة قيادة سارية المفعول.
– كبير ممثلين علاقات الموظفين – المدينة المنورة (Senior Employee Relation Representative)
المتطلبات: دبلوم أو بكالوريوس (إدارة مستشفيات، إدارة أعمال) مع خبرة 3 سنوات لحملة البكالوريوس أو 5 سنوات للدبلوم.
-كبير محللي شؤون الموظفين – المدينة المنورة (Senior Personnel Analyst)
المتطلبات: دبلوم أو بكالوريوس (إدارة أعمال) أو ما يعادلها مع خبرة 3 سنوات لحملة البكالوريوس أو 5 سنوات للدبلوم.
– منسق موارد بشرية – المدينة المنورة (Human Resources Coordinator)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية) مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال.
– ممثل توظيف أول – المدينة النورة (Employment Representative I)
المتطلبات: دبلوم أو بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية) مع خبرة لا تقل عن سنة للبكالوريوس أو 3 سنوات للدبلوم.
– محلل معالجة المعاملات – المدينة المنورة (Analyst, Processing)
المتطلبات: الثانوية العامة أو دبلوم معهد الإدارة (إدارة مستشفيات) مع خبرة سنتين للدبلوم، أو 4 سنوات لحملة الثانوية.
– كبير ممثلي التوظيف – المدينة المنورة (Senior Employment Representative)
المتطلبات: دبلوم أو بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية) مع خبرة 3 سنوات لحملة البكالوريوس أو 5 سنوات للدبلوم.
– سكرتير أول – المدينة المنورة (Hospital Assistant I)
المتطلبات: الثانوية مع دورة في برامج الأوفيس (وورد، إكسل، أكسس) وخبرة لا تقل عن 4 سنوات وإجادة الإنجليزية وسرعة الطباعة.
– مشرف الاتصالات الهاتفية – المدينة المنورة (Supervisor, PBX)
المتطلبات: الثانوية، أو دبلوم أو بكالوريوس (إدارة مستشفيات) مع خبرة سنة للبكالوريوس، أو 3 سنوات للدبلوم، أو 5 سنوات للثانوية.
-مأمور سنترال – المدينة المنورة (PBX Operator)
المتطلبات: دبلوم معهد الإدارة (إدارة مستشفيات) بدون خبرة، أو الثانوية العامة مع خبرة لا تقل عن سنة في مجال مشابه.
– مشرف مناوب بقسم الاتصالات – المدينة المنورة (Shift Supervisor, PBX)
المتطلبات: دبلوم معهد الإدارة (إدارة مستشفيات) مع خبرة سنة، أو الثانوية العامة مع خبرة 3 سنوات في مجال مشابه.
– مندوب المطار – المدينة المنورة (Airport Representative)
المتطلبات: دبلوم (إدارة مستشفيات) مع خبرة سنة واحدة، أو الثانوية العامة مع خبرة 3 سنوات.
– مساعد إداري أول – المدينة المنورة (Administrative Assistant I)
المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير (إدارة مستشفيات) أو ما يعادلها مع خبرة 5 سنوات للماجستير أو 7 سنوات للبكالوريوس.
– مساعد إداري ثاني – الرياض (Administrative Assistant II)
المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير (إدارة مستشفيات) أو ما يعادلها مع خبرة 3 سنوات للماجستير أو 5 سنوات للبكالوريوس.
– إداري مناوب أول – المدينة المنورة (Administrator-On-Duty I)
المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير (إدارة أعمال، إدارة مستشفيات، علاقات عامة) مع خبرة 5 سنوات للماجستير أو 7 سنوات للبكالوريوس.
مزايا العمل في مستشفى الملك فيصل التخصصي:
– رواتب تنافسية.
– تغطية الرعاية الطبية الكاملة.
– بدل سكن ومواصلات.
– تطوير مهني مستمر
– برنامج مساعدة الموظفين.
– مرافق ترفيهية للموظفين.
– تخفضيات وقروض بدون فوائد يوفرها النادي الاجتماعي للموظفين.
– مساعدة تعليمية بناءاً على أهلية اللقب الوظيفي.
– إجازات سنوية وإجازات مهنية حسب طبيعة العمل.
طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً من خلال تحديد (Last 2 Weeks) من القائمة المنسدلة والضغط على (بحث) ثم اختيار الوظيفة المطلوبة وتعبئة الطلب على الرابط: http://bit.ly/2KyY4Nl
