مختص: 3 عوامل تؤدي إلى فقدان الشغف بالعمل

قال المستشار في مجال الموارد البشرية بدر العنزي، إن فقدان الشغف في العمل يرتبط بعدة عوامل، أبرزها الإسراف في الجهد والاحتراق الوظيفي.

وأضاف العنزي، خلال لقائه ببرنامج “يا هلا” المذاع على قناة روتانا خليجية، أن ذلك يعود لجوانب نفسية أيضا تستدعي من الموظف التوقف خصوصا حال تجاهله لسلامته النفسية.

وأكمل، أن الموظف عليه مراجعة نفسه والرجوع إلى خبراء في ذلك المجال والحصول على استراحة؛ لأنه حال ترك الأمور دون وقفة قد يصل به الأمر إلى الاستغناء عنه في العمل .