شركة تسرح 100 موظف بعد استبيان عن ضغوط العمل

▪︎ واتس المملكة

.

واجهت شركة “YesMadam” الهندية، المتخصصة في منتجات التجميل، موجة من الانتقادات بعد تسريحها لـ 100 موظف إثر استبيان داخلي يتعلق بشعورهم بضغوط العمل.

تفاصيل الحادثة تكشف أن الشركة أرسلت استبيانًا للموظفين لمعرفة مدى شعورهم بالتوتر نتيجة أعباء العمل، وعقب تلقي ردود تفيد بوجود ضغوط، قررت فصل الموظفين الذين أبدوا ذلك.

الرسالة التي تم إرسالها للموظفين المتأثرين ذكرت: “بناءً على استطلاعنا الأخير، تم اتخاذ قرار بفصل الموظفين الذين أظهروا ضغوطًا كبيرة”.

هذه الخطوة أثارت موجة من الجدل على وسائل التواصل الاجتماعي، حيث اعتبر البعض أن الشركة تصرفت بشكل غير إنساني مع موظفيها.

في محاولة لتوضيح الموقف، أصدرت الشركة بيانًا رسميًا أكدت فيه أن الموظفين لم يُفصلوا بالفعل، بل تم منحهم استراحة لتخفيف التوتر.

وأعلنت الشركة عن سياسة جديدة تمنح الموظفين إجازات مدفوعة الأجر للراحة النفسية، بالإضافة إلى جلسات سبا مجانية.

ومع ذلك، استمرت الانتقادات التي اعتبرت أن الشركة كانت تفتقر إلى الحساسية في التعامل مع مثل هذه القضايا.

● تنويه لزوار الموقع (الجدد) :- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري .

Source slaati