الموار الشرية توضح ضوابط وشروط استحقاق إجازة أداء الحج للعاملين
▪︎ واتس المملكة
.
كشفت وزارة الموارد البشرية ضوابط وشروط استحقاق إجازة أداء فريضة الحج للعاملين في نظام العمل.
وقالت الموارد البشرية، عبر منصة إكس، إنه يتيح نظام العمل الفرصة للعاملين بالحصول على إجازة مدفوعة الأجر لأداء فريضة الحج، عبر ضوابط نظامية واضحة تحفظ حقوق جميع أطراف العلاقة التعاقدية.
وأكدت أنه يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر لا تقل عن عشرة أيام ولا تريد على خمسة عشر يوما، بما في ذلك إجازة عيد الأضحى.
وأضافت أنه يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن قد أداها من قبل.
وشدد على أنه يشترط لاستحقاق الإجارة أن يكون العامل قد أمضى في العمل لدى صاحب العمل سنتين متصلتين على الأقل.
وأوضحت أنه يحق لصاحب العمل تحديد عدد العاملين الذين يمنحون هذه الإجازة سنوية، وقفا المقتضيات العمل.
● تنويه لزوار الموقع (الجدد) :- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري .
Source ajel