ماذا لو تأخر الراتب !!
▪︎ واتس المملكة
.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن آلية تُمكّن العامل في المملكة من تحصيل مستحقاته المالية في حال تأخر صرف الراتب، دون الحاجة إلى رفع دعاوى قضائية، وذلك عبر مبادرة عقد العمل الموثق سندًا تنفيذيًا.
وأوضحت الوزارة أن هذه المبادرة تهدف إلى حماية حقوق العامل وتسريع إجراءات استرداد الأجور المتأخرة، من خلال إتاحة التقدم بطلب التنفيذ المباشر عبر منصة «ناجز»، دون الحاجة إلى تقديم مستندات إضافية، متى ما توفرت الشروط النظامية.
وبيّنت أن من أبرز شروط الاستفادة من الخدمة أن يكون عقد العمل موثقًا في منصة «قوى»، وأن يتوفر رقم تنفيذ للعقد صادر من مركز التوثيق التابع لوزارة العدل.
وبحسب الآلية المعتمدة، يحق للعامل طلب التنفيذ إذا تأخر دفع كامل الأجر لمدة 30 يومًا من تاريخ الاستحقاق، أو بعد مرور 90 يومًا في حال استلام الأجر جزئيًا.
وفي المقابل، يُمنح صاحب العمل حق الاعتراض أو السداد خلال مدة لا تتجاوز 5 أيام من تاريخ قبول طلب التنفيذ، بما يضمن التوازن بين حقوق الطرفين ويعزز العدالة والشفافية في العلاقة التعاقدية.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهودها المستمرة لتنظيم سوق العمل، ورفع مستوى الامتثال، وحماية الحقوق التعاقدية، بما يسهم في تعزيز بيئة عمل مستقرة وجاذبة في المملكة.